Enjeux Humains
Préparer un plan de carrière, une mutation interne
Valoriser le personnel
Satisfaire le personnel en répondant à un besoin
Prévenir les risques, éviter les accidents
Enjeux Organisationnels
Rendre son organisation plus flexible
Enjeux Sociaux
Renouveler et renforcer le dialogue avec son personnel
Enjeux Économiques
Avoir du personnel plus compétent
Limiter les coûts liés aux erreurs
Enjeux Techniques
Préparer une évolution technique
Utiliser des procédures optimisées
Enjeux Juridiques
Être en conformité avec la réglementation
Réduire le risque pénal